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青海西寧:青年職工成為住房公積金貸款主要受眾群體
來源:西寧晚報(bào)
作者:李靜
發(fā)布時間:2026-04-07 07:39:38
編輯:童洋

  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 記者從西寧住房公積金管理中心獲悉,2025年全市住房公積金制度覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大、政策效能充分釋放、惠民政策精準(zhǔn)落地、服務(wù)渠道持續(xù)拓展,中低收入職工及青年群體住房消費(fèi)需求得到有力保障。

  西寧市住房公積金繳存規(guī)模持續(xù)攀升。截至2025年底,全市實(shí)繳單位7171家,同比增長3.08%;實(shí)繳職工26.11萬人;繳存金額62.11億元,同比增長6.48%,實(shí)繳單位數(shù)、繳存額連續(xù)三年增長。繳存結(jié)構(gòu)優(yōu)化,企業(yè)單位繳存職工占比61.47%,同比增長2.31個百分點(diǎn),制度吸引力持續(xù)增強(qiáng)。中低收入職工成為繳存主力,占比達(dá)99.03%,制度普惠性充分彰顯。全年為職工結(jié)息2.30億元,按一年期定期存款基準(zhǔn)利率1.5%為職工結(jié)息,讓職工充分享受公積金政策紅利,進(jìn)一步凸顯住房公積金制度優(yōu)勢。

  住房消費(fèi)提取額平穩(wěn)增長。全年為12.97萬名職工提取公積金46.16億元。其中住房消費(fèi)提取占75.50%,有力支持中、低收入職工購買住房和改善住房條件。優(yōu)化還貸提取政策。自2025年7月起,在本市行政區(qū)域內(nèi)購買自住住房并辦理住房貸款的,可提取本人、配偶、雙方父母及子女賬戶內(nèi)的住房公積金用于償還貸款本息。同時,持續(xù)落實(shí)租購并舉,租賃住房提取金額穩(wěn)步上漲。

  貸款規(guī)模穩(wěn)步推進(jìn),助力實(shí)現(xiàn)“安居夢”。2025年發(fā)放個人住房貸款0.41萬筆、21.94億元。2023年至2025年,貸款余額、發(fā)放總額連續(xù)三年保持增長。青年職工成為住房公積金貸款的主要受眾群體。貸款筆數(shù)中,40歲及以下職工合計(jì)占比達(dá)94.58%,購買首套住房申請貸款占比90.82%,中低收入職工占比99.68%,精準(zhǔn)覆蓋剛性住房需求。

  拓展服務(wù)渠道,優(yōu)化群眾體驗(yàn)。2025年以來,西寧住房公積金管理中心創(chuàng)新“金銀合作”模式,積極探索住房公積金為企業(yè)增信賦能新路徑;全面推行“精管細(xì)辦優(yōu)服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,創(chuàng)新實(shí)施“輪循審批”機(jī)制,組建綜合業(yè)務(wù)審批專班,實(shí)現(xiàn)全轄業(yè)務(wù)通辦通批;啟動“您說我改”專項(xiàng)服務(wù)提升活動,搭建線上互動平臺,建立“收集—研判—優(yōu)化—反饋—評價”全流程閉環(huán)機(jī)制,持續(xù)提升服務(wù)水平;上線運(yùn)行全省首個以真人職工形象定制的住房公積金“AI數(shù)字人”智能客服“家家”,為職工營造沉浸式咨詢交互體驗(yàn);打造全市首家住房公積金“開放式”服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)——城東業(yè)務(wù)點(diǎn),提供“一站式”辦理和“管家式”貼心服務(wù)。

  同時,增設(shè)繳存職工使用住房公積金貸款購買配售型保障性住房貸款種類,支持省市引進(jìn)人才工作,將高層次人才貸款額度進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整提取住房公積金用于償還購房貸款本息額度;針對因自然災(zāi)害導(dǎo)致房屋受損、造成職工家庭生活困難的情形,及時出臺相關(guān)措施,填補(bǔ)了職工因?yàn)?zāi)提取住房公積金的制度空白。取消“簽約預(yù)留月繳存余額”的限制和“逾期自動解約”規(guī)則,“按月對沖”簽約和解約業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全面網(wǎng)上辦理。

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  • 2026-04-07 07:39:38
  • 來源:西寧晚報(bào)

  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 記者從西寧住房公積金管理中心獲悉,2025年全市住房公積金制度覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大、政策效能充分釋放、惠民政策精準(zhǔn)落地、服務(wù)渠道持續(xù)拓展,中低收入職工及青年群體住房消費(fèi)需求得到有力保障。

  西寧市住房公積金繳存規(guī)模持續(xù)攀升。截至2025年底,全市實(shí)繳單位7171家,同比增長3.08%;實(shí)繳職工26.11萬人;繳存金額62.11億元,同比增長6.48%,實(shí)繳單位數(shù)、繳存額連續(xù)三年增長。繳存結(jié)構(gòu)優(yōu)化,企業(yè)單位繳存職工占比61.47%,同比增長2.31個百分點(diǎn),制度吸引力持續(xù)增強(qiáng)。中低收入職工成為繳存主力,占比達(dá)99.03%,制度普惠性充分彰顯。全年為職工結(jié)息2.30億元,按一年期定期存款基準(zhǔn)利率1.5%為職工結(jié)息,讓職工充分享受公積金政策紅利,進(jìn)一步凸顯住房公積金制度優(yōu)勢。

  住房消費(fèi)提取額平穩(wěn)增長。全年為12.97萬名職工提取公積金46.16億元。其中住房消費(fèi)提取占75.50%,有力支持中、低收入職工購買住房和改善住房條件。優(yōu)化還貸提取政策。自2025年7月起,在本市行政區(qū)域內(nèi)購買自住住房并辦理住房貸款的,可提取本人、配偶、雙方父母及子女賬戶內(nèi)的住房公積金用于償還貸款本息。同時,持續(xù)落實(shí)租購并舉,租賃住房提取金額穩(wěn)步上漲。

  貸款規(guī)模穩(wěn)步推進(jìn),助力實(shí)現(xiàn)“安居夢”。2025年發(fā)放個人住房貸款0.41萬筆、21.94億元。2023年至2025年,貸款余額、發(fā)放總額連續(xù)三年保持增長。青年職工成為住房公積金貸款的主要受眾群體。貸款筆數(shù)中,40歲及以下職工合計(jì)占比達(dá)94.58%,購買首套住房申請貸款占比90.82%,中低收入職工占比99.68%,精準(zhǔn)覆蓋剛性住房需求。

  拓展服務(wù)渠道,優(yōu)化群眾體驗(yàn)。2025年以來,西寧住房公積金管理中心創(chuàng)新“金銀合作”模式,積極探索住房公積金為企業(yè)增信賦能新路徑;全面推行“精管細(xì)辦優(yōu)服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,創(chuàng)新實(shí)施“輪循審批”機(jī)制,組建綜合業(yè)務(wù)審批專班,實(shí)現(xiàn)全轄業(yè)務(wù)通辦通批;啟動“您說我改”專項(xiàng)服務(wù)提升活動,搭建線上互動平臺,建立“收集—研判—優(yōu)化—反饋—評價”全流程閉環(huán)機(jī)制,持續(xù)提升服務(wù)水平;上線運(yùn)行全省首個以真人職工形象定制的住房公積金“AI數(shù)字人”智能客服“家家”,為職工營造沉浸式咨詢交互體驗(yàn);打造全市首家住房公積金“開放式”服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)——城東業(yè)務(wù)點(diǎn),提供“一站式”辦理和“管家式”貼心服務(wù)。

  同時,增設(shè)繳存職工使用住房公積金貸款購買配售型保障性住房貸款種類,支持省市引進(jìn)人才工作,將高層次人才貸款額度進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整提取住房公積金用于償還購房貸款本息額度;針對因自然災(zāi)害導(dǎo)致房屋受損、造成職工家庭生活困難的情形,及時出臺相關(guān)措施,填補(bǔ)了職工因?yàn)?zāi)提取住房公積金的制度空白。取消“簽約預(yù)留月繳存余額”的限制和“逾期自動解約”規(guī)則,“按月對沖”簽約和解約業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全面網(wǎng)上辦理。

 。▉碓矗何鲗幫韴(bào))

作者 李靜
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