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青海全面啟動(dòng)高校畢業(yè)生“組團(tuán)式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)
來源:青海日報(bào)
作者:丁玉梅
發(fā)布時(shí)間:2026-03-15 07:32:36
編輯:李娜

  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 近日,青海省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合省教育廳,全面啟動(dòng)2026年高校畢業(yè)生“組團(tuán)式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,通過深化區(qū)域協(xié)作、強(qiáng)化全程保障、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)三大關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,推動(dòng)更多高校畢業(yè)生赴外省實(shí)習(xí)見習(xí)、培訓(xùn)就業(yè)。

  據(jù)了解,此次高校畢業(yè)生“組團(tuán)式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)將持續(xù)加強(qiáng)與東西部協(xié)作省市、對(duì)口援青地區(qū)、黃河流域合作省份及相鄰地域的務(wù)實(shí)合作,完善“組團(tuán)式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)同機(jī)制。省級(jí)層面強(qiáng)化統(tǒng)籌,鞏固與江蘇省等協(xié)作地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作,定期互通人才與崗位供需信息。各地各高校主動(dòng)對(duì)接省外重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)和用人單位,精準(zhǔn)摸排并動(dòng)態(tài)收集優(yōu)質(zhì)崗位,通過組織專場招聘、企業(yè)宣講、實(shí)地考察等“送出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式,促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。

  我省將全面摸排離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生及2026屆畢業(yè)生專業(yè)、技能和就業(yè)意向,建立“一人一策”需求臺(tái)賬。聯(lián)合協(xié)作地區(qū)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),圍繞目標(biāo)崗位開展訂單式、定向式技能培訓(xùn)和崗前實(shí)習(xí)。鼓勵(lì)動(dòng)員經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人積極參與,落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。細(xì)化“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送、初期安置等服務(wù),在輸入地設(shè)立就業(yè)服務(wù)站點(diǎn),指定專人跟進(jìn)。建立定期回訪機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)解決薪酬待遇、權(quán)益維護(hù)、生活適應(yīng)等問題,確保畢業(yè)生“出得去、穩(wěn)得住、發(fā)展好”。

  同時(shí),多渠道宣傳跨省就業(yè)扶持政策、成功案例與發(fā)展前景,營造鼓勵(lì)畢業(yè)生走出去的良好氛圍。探索開展“城市魅力”VR體驗(yàn)、生活成本解析等沉浸式服務(wù),組織企業(yè)代表和已就業(yè)畢業(yè)生開展宣講答疑,幫助畢業(yè)生直觀了解目標(biāo)城市。各高校將省外就業(yè)動(dòng)員納入職業(yè)生涯教育,通過主題班會(huì)、線上講座、短視頻紀(jì)實(shí)等形式,引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立勇于赴外建功立業(yè)的積極就業(yè)觀。

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青海全面啟動(dòng)高校畢業(yè)生“組團(tuán)式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)

  • 2026-03-15 07:32:36
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  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 近日,青海省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合省教育廳,全面啟動(dòng)2026年高校畢業(yè)生“組團(tuán)式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,通過深化區(qū)域協(xié)作、強(qiáng)化全程保障、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)三大關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,推動(dòng)更多高校畢業(yè)生赴外省實(shí)習(xí)見習(xí)、培訓(xùn)就業(yè)。

  據(jù)了解,此次高校畢業(yè)生“組團(tuán)式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)將持續(xù)加強(qiáng)與東西部協(xié)作省市、對(duì)口援青地區(qū)、黃河流域合作省份及相鄰地域的務(wù)實(shí)合作,完善“組團(tuán)式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)同機(jī)制。省級(jí)層面強(qiáng)化統(tǒng)籌,鞏固與江蘇省等協(xié)作地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作,定期互通人才與崗位供需信息。各地各高校主動(dòng)對(duì)接省外重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)和用人單位,精準(zhǔn)摸排并動(dòng)態(tài)收集優(yōu)質(zhì)崗位,通過組織專場招聘、企業(yè)宣講、實(shí)地考察等“送出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式,促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。

  我省將全面摸排離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生及2026屆畢業(yè)生專業(yè)、技能和就業(yè)意向,建立“一人一策”需求臺(tái)賬。聯(lián)合協(xié)作地區(qū)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),圍繞目標(biāo)崗位開展訂單式、定向式技能培訓(xùn)和崗前實(shí)習(xí)。鼓勵(lì)動(dòng)員經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人積極參與,落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。細(xì)化“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送、初期安置等服務(wù),在輸入地設(shè)立就業(yè)服務(wù)站點(diǎn),指定專人跟進(jìn)。建立定期回訪機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)解決薪酬待遇、權(quán)益維護(hù)、生活適應(yīng)等問題,確保畢業(yè)生“出得去、穩(wěn)得住、發(fā)展好”。

  同時(shí),多渠道宣傳跨省就業(yè)扶持政策、成功案例與發(fā)展前景,營造鼓勵(lì)畢業(yè)生走出去的良好氛圍。探索開展“城市魅力”VR體驗(yàn)、生活成本解析等沉浸式服務(wù),組織企業(yè)代表和已就業(yè)畢業(yè)生開展宣講答疑,幫助畢業(yè)生直觀了解目標(biāo)城市。各高校將省外就業(yè)動(dòng)員納入職業(yè)生涯教育,通過主題班會(huì)、線上講座、短視頻紀(jì)實(shí)等形式,引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立勇于赴外建功立業(yè)的積極就業(yè)觀。

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