青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 三月的江蘇，春意已濃。從西寧通往長(zhǎng)三角的“務(wù)工專(zhuān)列”抵達(dá)這里十余天后，來(lái)自海東市的朱光存已經(jīng)習(xí)慣了新的工作節(jié)奏。

　　就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表。青海始終堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。這趟開(kāi)往春天的返崗就業(yè)專(zhuān)列，正是我省搶抓春節(jié)前后農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力返鄉(xiāng)返崗、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)機(jī)，扎實(shí)做好就業(yè)服務(wù)保障的生動(dòng)實(shí)踐。

　　年初以來(lái)，青海堅(jiān)持外出轉(zhuǎn)移就業(yè)與就近就地就業(yè)雙向發(fā)力，以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)集中輸送打通返崗堵點(diǎn)，以春風(fēng)行動(dòng)搭建就業(yè)橋梁，切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)增收，不斷夯實(shí)民生之本。

　　如何讓農(nóng)牧民“出得去、走得順”，曾是擺在全省各級(jí)人社部門(mén)面前的現(xiàn)實(shí)難題。海東市作為全省勞務(wù)輸出的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，每年有數(shù)十萬(wàn)勞動(dòng)力需要外出務(wù)工。而果洛、玉樹(shù)等青南地區(qū)，由于地理位置偏遠(yuǎn)、信息相對(duì)閉塞，群眾外出務(wù)工難度更大。

　　“找不到門(mén)路不說(shuō)，也怕有的省外招聘信息是假的。”黃南藏族自治州的陳亮一直在省內(nèi)打零工，工作不穩(wěn)定，想找個(gè)外省崗位又有很多擔(dān)憂。

　　今年春節(jié)前，駐村工作隊(duì)上門(mén)帶來(lái)好消息，省上組織的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”跨省勞務(wù)輸出專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，不僅聯(lián)系好了崗位，連車(chē)費(fèi)都全免。

　　陳亮聽(tīng)完心動(dòng)了：“以前也想過(guò)出去闖闖，可人生地不熟總怕被騙。這次政府給我們安排得妥妥當(dāng)當(dāng)，我這心里踏實(shí)多了！”2月27日，他和同鄉(xiāng)一道登上了開(kāi)往外省的專(zhuān)列。

　　“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”跨省勞務(wù)輸出專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)的推出，像一把鑰匙打開(kāi)了外出務(wù)工的大門(mén)。今年春節(jié)前，省人力資源和社會(huì)保障廳拓寬渠道優(yōu)選崗位，依托對(duì)口支援、東西部協(xié)作、沿黃九省區(qū)勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，聯(lián)動(dòng)駐外人力資源服務(wù)站、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等，精準(zhǔn)對(duì)接江蘇等省外優(yōu)質(zhì)企業(yè)，優(yōu)選省外崗位信息1.2萬(wàn)余個(gè)，涵蓋汽配加工、新能源材料制造等崗位，為務(wù)工群眾找到靠譜的增收門(mén)路。

　　對(duì)來(lái)自果洛藏族自治州久治縣的國(guó)么來(lái)說(shuō)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸出帶來(lái)的不只是穩(wěn)定的收入，更是人生的新方向。2025年，他通過(guò)跨省勞務(wù)輸出專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)來(lái)到現(xiàn)在的廠里，每月工資固定，氣候也比高原舒適許多。今年1月，果洛州就業(yè)服務(wù)局工作人員還專(zhuān)程來(lái)看望他，送來(lái)慰問(wèn)，問(wèn)起收入和生活，讓他覺(jué)得格外暖心。

　　通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)對(duì)接，讓外出務(wù)工人員從“家門(mén)口”一站直達(dá)“廠門(mén)口”，解決出行后顧之憂。目前，青海正通過(guò)這樣的方式，幫助越來(lái)越多的農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力走出高原，奔赴全國(guó)各地務(wù)工就業(yè)。

　　如果說(shuō)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”解決的是“走得出”的問(wèn)題，那么“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的深入推進(jìn)，則著眼于讓勞動(dòng)者“留下來(lái)、發(fā)展好”，構(gòu)建起覆蓋全周期、服務(wù)全人群的就業(yè)生態(tài)。

　　22歲的朵得明來(lái)自西寧市大通回族土族自治縣，在今年的招聘會(huì)上找到了一份家政公司資料員的工作。他是應(yīng)屆畢業(yè)生，剛從外地實(shí)習(xí)回來(lái)，只想找個(gè)省內(nèi)的工作崗位。

　　“我是青海人，畢業(yè)了就想留在家鄉(xiāng)，咱們家門(mén)口的招聘公司也有不少呢！”朵得明的經(jīng)歷，折射出“春風(fēng)行動(dòng)”帶來(lái)的多元選擇，不僅有“向外輸”，更有“向內(nèi)安”。

　　這種變化，在今年的活動(dòng)中尤為明顯。在西寧市中心廣場(chǎng)舉辦的省級(jí)大型招聘會(huì)上，不僅有面向省外務(wù)工的普工崗位，還出現(xiàn)了本地重點(diǎn)企業(yè)提供的技術(shù)崗、管理崗。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置“直播帶崗”專(zhuān)區(qū)，主播拿著手機(jī)穿梭于各個(gè)展位間，為線上求職者實(shí)時(shí)介紹崗位信息。

　　值得一提的是，招聘會(huì)也融入了很多“智慧”元素。通過(guò)線上線下結(jié)合的方式，讓求職更精準(zhǔn)高效。數(shù)據(jù)顯示，截至目前，全省各級(jí)人社部門(mén)組織開(kāi)展線上線下“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季”系列招聘活動(dòng)169場(chǎng)次，參與企業(yè)近5000家，發(fā)布用工崗位近10萬(wàn)個(gè)。

　　與此同時(shí)，“春風(fēng)行動(dòng)”的服務(wù)觸角也在不斷延伸。玉樹(shù)藏族自治州舉辦春風(fēng)行動(dòng)暨“職引未來(lái)”大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)；海北藏族自治州創(chuàng)新推行“進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村社、進(jìn)企業(yè)”服務(wù)模式，將技能培訓(xùn)、補(bǔ)貼政策等服務(wù)送到群眾家門(mén)口。

　　“春風(fēng)”吹暖意，就業(yè)正當(dāng)時(shí)。

　　一趟趟專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列，承載著高原兒女對(duì)美好生活的向往，奔赴全國(guó)各地；一場(chǎng)場(chǎng)招聘、培訓(xùn)，讓更多人在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想！

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