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“春風(fēng)”吹暖意 就業(yè)正當(dāng)時
來源:青海日報
作者:丁玉梅
發(fā)布時間:2026-03-14 06:56:54
編輯:何繼紅
“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季”專場招聘會現(xiàn)場。李興發(fā) 攝

  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 三月的江蘇,春意已濃。從西寧通往長三角的“務(wù)工專列”抵達這里十余天后,來自海東市的朱光存已經(jīng)習(xí)慣了新的工作節(jié)奏。

  就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表。青海始終堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置,深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。這趟開往春天的返崗就業(yè)專列,正是我省搶抓春節(jié)前后農(nóng)牧區(qū)勞動力返鄉(xiāng)返崗、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵時機,扎實做好就業(yè)服務(wù)保障的生動實踐。

  年初以來,青海堅持外出轉(zhuǎn)移就業(yè)與就近就地就業(yè)雙向發(fā)力,以點對點集中輸送打通返崗堵點,以春風(fēng)行動搭建就業(yè)橋梁,切實保障廣大勞動者穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)增收,不斷夯實民生之本。

  如何讓農(nóng)牧民“出得去、走得順”,曾是擺在全省各級人社部門面前的現(xiàn)實難題。海東市作為全省勞務(wù)輸出的“主戰(zhàn)場”,每年有數(shù)十萬勞動力需要外出務(wù)工。而果洛、玉樹等青南地區(qū),由于地理位置偏遠、信息相對閉塞,群眾外出務(wù)工難度更大。

  “找不到門路不說,也怕有的省外招聘信息是假的。”黃南藏族自治州的陳亮一直在省內(nèi)打零工,工作不穩(wěn)定,想找個外省崗位又有很多擔(dān)憂。

  今年春節(jié)前,駐村工作隊上門帶來好消息,省上組織的“點對點、一站式”跨省勞務(wù)輸出專項服務(wù)活動,不僅聯(lián)系好了崗位,連車費都全免。

  陳亮聽完心動了:“以前也想過出去闖闖,可人生地不熟總怕被騙。這次政府給我們安排得妥妥當(dāng)當(dāng),我這心里踏實多了!”2月27日,他和同鄉(xiāng)一道登上了開往外省的專列。

  “點對點、一站式”跨省勞務(wù)輸出專項服務(wù)活動的推出,像一把鑰匙打開了外出務(wù)工的大門。今年春節(jié)前,省人力資源和社會保障廳拓寬渠道優(yōu)選崗位,依托對口支援、東西部協(xié)作、沿黃九省區(qū)勞務(wù)協(xié)作機制,聯(lián)動駐外人力資源服務(wù)站、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等,精準(zhǔn)對接江蘇等省外優(yōu)質(zhì)企業(yè),優(yōu)選省外崗位信息1.2萬余個,涵蓋汽配加工、新能源材料制造等崗位,為務(wù)工群眾找到靠譜的增收門路。

  對來自果洛藏族自治州久治縣的國么來說,“點對點”輸出帶來的不只是穩(wěn)定的收入,更是人生的新方向。2025年,他通過跨省勞務(wù)輸出專項服務(wù)活動來到現(xiàn)在的廠里,每月工資固定,氣候也比高原舒適許多。今年1月,果洛州就業(yè)服務(wù)局工作人員還專程來看望他,送來慰問,問起收入和生活,讓他覺得格外暖心。

  通過“點對點”精準(zhǔn)對接,讓外出務(wù)工人員從“家門口”一站直達“廠門口”,解決出行后顧之憂。目前,青海正通過這樣的方式,幫助越來越多的農(nóng)牧區(qū)勞動力走出高原,奔赴全國各地務(wù)工就業(yè)。

  如果說“點對點”解決的是“走得出”的問題,那么“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季”專場招聘會的深入推進,則著眼于讓勞動者“留下來、發(fā)展好”,構(gòu)建起覆蓋全周期、服務(wù)全人群的就業(yè)生態(tài)。

  22歲的朵得明來自西寧市大通回族土族自治縣,在今年的招聘會上找到了一份家政公司資料員的工作。他是應(yīng)屆畢業(yè)生,剛從外地實習(xí)回來,只想找個省內(nèi)的工作崗位。

  “我是青海人,畢業(yè)了就想留在家鄉(xiāng),咱們家門口的招聘公司也有不少呢!”朵得明的經(jīng)歷,折射出“春風(fēng)行動”帶來的多元選擇,不僅有“向外輸”,更有“向內(nèi)安”。

  這種變化,在今年的活動中尤為明顯。在西寧市中心廣場舉辦的省級大型招聘會上,不僅有面向省外務(wù)工的普工崗位,還出現(xiàn)了本地重點企業(yè)提供的技術(shù)崗、管理崗。招聘會現(xiàn)場還設(shè)置“直播帶崗”專區(qū),主播拿著手機穿梭于各個展位間,為線上求職者實時介紹崗位信息。

  值得一提的是,招聘會也融入了很多“智慧”元素。通過線上線下結(jié)合的方式,讓求職更精準(zhǔn)高效。數(shù)據(jù)顯示,截至目前,全省各級人社部門組織開展線上線下“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季”系列招聘活動169場次,參與企業(yè)近5000家,發(fā)布用工崗位近10萬個。

  與此同時,“春風(fēng)行動”的服務(wù)觸角也在不斷延伸。玉樹藏族自治州舉辦春風(fēng)行動暨“職引未來”大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場招聘會;海北藏族自治州創(chuàng)新推行“進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村社、進企業(yè)”服務(wù)模式,將技能培訓(xùn)、補貼政策等服務(wù)送到群眾家門口。

  “春風(fēng)”吹暖意,就業(yè)正當(dāng)時。

  一趟趟專車、專列,承載著高原兒女對美好生活的向往,奔赴全國各地;一場場招聘、培訓(xùn),讓更多人在家門口實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想!

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“春風(fēng)”吹暖意 就業(yè)正當(dāng)時

  • 2026-03-14 06:56:54
  • 來源:青海日報
“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季”專場招聘會現(xiàn)場。李興發(fā) 攝

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  就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表。青海始終堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置,深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。這趟開往春天的返崗就業(yè)專列,正是我省搶抓春節(jié)前后農(nóng)牧區(qū)勞動力返鄉(xiāng)返崗、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵時機,扎實做好就業(yè)服務(wù)保障的生動實踐。

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  如何讓農(nóng)牧民“出得去、走得順”,曾是擺在全省各級人社部門面前的現(xiàn)實難題。海東市作為全省勞務(wù)輸出的“主戰(zhàn)場”,每年有數(shù)十萬勞動力需要外出務(wù)工。而果洛、玉樹等青南地區(qū),由于地理位置偏遠、信息相對閉塞,群眾外出務(wù)工難度更大。

  “找不到門路不說,也怕有的省外招聘信息是假的。”黃南藏族自治州的陳亮一直在省內(nèi)打零工,工作不穩(wěn)定,想找個外省崗位又有很多擔(dān)憂。

  今年春節(jié)前,駐村工作隊上門帶來好消息,省上組織的“點對點、一站式”跨省勞務(wù)輸出專項服務(wù)活動,不僅聯(lián)系好了崗位,連車費都全免。

  陳亮聽完心動了:“以前也想過出去闖闖,可人生地不熟總怕被騙。這次政府給我們安排得妥妥當(dāng)當(dāng),我這心里踏實多了!”2月27日,他和同鄉(xiāng)一道登上了開往外省的專列。

  “點對點、一站式”跨省勞務(wù)輸出專項服務(wù)活動的推出,像一把鑰匙打開了外出務(wù)工的大門。今年春節(jié)前,省人力資源和社會保障廳拓寬渠道優(yōu)選崗位,依托對口支援、東西部協(xié)作、沿黃九省區(qū)勞務(wù)協(xié)作機制,聯(lián)動駐外人力資源服務(wù)站、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等,精準(zhǔn)對接江蘇等省外優(yōu)質(zhì)企業(yè),優(yōu)選省外崗位信息1.2萬余個,涵蓋汽配加工、新能源材料制造等崗位,為務(wù)工群眾找到靠譜的增收門路。

  對來自果洛藏族自治州久治縣的國么來說,“點對點”輸出帶來的不只是穩(wěn)定的收入,更是人生的新方向。2025年,他通過跨省勞務(wù)輸出專項服務(wù)活動來到現(xiàn)在的廠里,每月工資固定,氣候也比高原舒適許多。今年1月,果洛州就業(yè)服務(wù)局工作人員還專程來看望他,送來慰問,問起收入和生活,讓他覺得格外暖心。

  通過“點對點”精準(zhǔn)對接,讓外出務(wù)工人員從“家門口”一站直達“廠門口”,解決出行后顧之憂。目前,青海正通過這樣的方式,幫助越來越多的農(nóng)牧區(qū)勞動力走出高原,奔赴全國各地務(wù)工就業(yè)。

  如果說“點對點”解決的是“走得出”的問題,那么“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季”專場招聘會的深入推進,則著眼于讓勞動者“留下來、發(fā)展好”,構(gòu)建起覆蓋全周期、服務(wù)全人群的就業(yè)生態(tài)。

  22歲的朵得明來自西寧市大通回族土族自治縣,在今年的招聘會上找到了一份家政公司資料員的工作。他是應(yīng)屆畢業(yè)生,剛從外地實習(xí)回來,只想找個省內(nèi)的工作崗位。

  “我是青海人,畢業(yè)了就想留在家鄉(xiāng),咱們家門口的招聘公司也有不少呢!”朵得明的經(jīng)歷,折射出“春風(fēng)行動”帶來的多元選擇,不僅有“向外輸”,更有“向內(nèi)安”。

  這種變化,在今年的活動中尤為明顯。在西寧市中心廣場舉辦的省級大型招聘會上,不僅有面向省外務(wù)工的普工崗位,還出現(xiàn)了本地重點企業(yè)提供的技術(shù)崗、管理崗。招聘會現(xiàn)場還設(shè)置“直播帶崗”專區(qū),主播拿著手機穿梭于各個展位間,為線上求職者實時介紹崗位信息。

  值得一提的是,招聘會也融入了很多“智慧”元素。通過線上線下結(jié)合的方式,讓求職更精準(zhǔn)高效。數(shù)據(jù)顯示,截至目前,全省各級人社部門組織開展線上線下“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季”系列招聘活動169場次,參與企業(yè)近5000家,發(fā)布用工崗位近10萬個。

  與此同時,“春風(fēng)行動”的服務(wù)觸角也在不斷延伸。玉樹藏族自治州舉辦春風(fēng)行動暨“職引未來”大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場招聘會;海北藏族自治州創(chuàng)新推行“進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村社、進企業(yè)”服務(wù)模式,將技能培訓(xùn)、補貼政策等服務(wù)送到群眾家門口。

  “春風(fēng)”吹暖意,就業(yè)正當(dāng)時。

  一趟趟專車、專列,承載著高原兒女對美好生活的向往,奔赴全國各地;一場場招聘、培訓(xùn),讓更多人在家門口實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想!

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