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西寧37.98萬人次農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)
來源:西寧晚報(bào)
作者:劉瑜
發(fā)布時(shí)間:2026-02-27 07:13:00
編輯:何繼紅

  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 “通過‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’勞務(wù)輸出,去外地務(wù)工每月能掙6000多元,還能享受一次性跨省務(wù)工交通補(bǔ)助,政府把服務(wù)做到了我們心坎上!”湟中區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力馬師傅的話,道出了眾多轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民的心聲。

  2025年西寧市以勞務(wù)協(xié)作、品牌培育、服務(wù)保障為抓手,全力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)37.98萬人次,完成年度目標(biāo)任務(wù)的105.51%,讓越來越多的農(nóng)民通過外出務(wù)工鼓起“錢袋子”、過上好日子。

  勞務(wù)協(xié)作搭建就業(yè)“金橋”。全市深化東西部勞務(wù)協(xié)作,以“線下送崗”“線上薦崗”雙模式,幫助農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域就業(yè)。全年通過東西部勞務(wù)協(xié)作累計(jì)開展線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)26場(chǎng)次,組織728家企業(yè)提供崗位近1900個(gè);通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”模式完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)410人(次),落實(shí)一次性跨省務(wù)工交通補(bǔ)助332.6萬元。精心組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng),為農(nóng)村勞動(dòng)力提供貼心服務(wù),活動(dòng)期間組織1700余家企業(yè)提供就業(yè)崗位近6500個(gè),發(fā)放宣傳材料2萬余份,有效打通農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

  勞務(wù)品牌成為就業(yè)“金字招牌”。全市成功舉辦首屆勞務(wù)品牌推介交流會(huì),24個(gè)省內(nèi)外特色勞務(wù)品牌和4個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參展,“夏都月嫂”“西寧城中便民服務(wù)藍(lán)師傅”等四大特色勞務(wù)品牌獲評(píng)省級(jí)勞務(wù)品牌,“大通護(hù)工”“湟中馬蓮花青繡繡娘”亮相第二屆全國勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì)。通過參與6場(chǎng)展示交流活動(dòng),全市勞務(wù)品牌社會(huì)影響力持續(xù)攀升,累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)6.77萬人(次)。

  技能培訓(xùn)筑牢增收“根基”。針對(duì)市場(chǎng)需求和農(nóng)村勞動(dòng)力技能短板,全市推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”模式,累計(jì)開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2164人次,發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼185.94萬元。圍繞家政服務(wù)、中式烹飪、電工焊工等熱門領(lǐng)域開展短期技能培訓(xùn),讓農(nóng)民掌握一技之長,實(shí)現(xiàn)從“體力型”到“技能型”的轉(zhuǎn)變。

  (來源:西寧晚報(bào))

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西寧37.98萬人次農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)

  • 2026-02-27 07:13:00
  • 來源:西寧晚報(bào)

  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 “通過‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’勞務(wù)輸出,去外地務(wù)工每月能掙6000多元,還能享受一次性跨省務(wù)工交通補(bǔ)助,政府把服務(wù)做到了我們心坎上!”湟中區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力馬師傅的話,道出了眾多轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民的心聲。

  2025年西寧市以勞務(wù)協(xié)作、品牌培育、服務(wù)保障為抓手,全力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)37.98萬人次,完成年度目標(biāo)任務(wù)的105.51%,讓越來越多的農(nóng)民通過外出務(wù)工鼓起“錢袋子”、過上好日子。

  勞務(wù)協(xié)作搭建就業(yè)“金橋”。全市深化東西部勞務(wù)協(xié)作,以“線下送崗”“線上薦崗”雙模式,幫助農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域就業(yè)。全年通過東西部勞務(wù)協(xié)作累計(jì)開展線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)26場(chǎng)次,組織728家企業(yè)提供崗位近1900個(gè);通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”模式完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)410人(次),落實(shí)一次性跨省務(wù)工交通補(bǔ)助332.6萬元。精心組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng),為農(nóng)村勞動(dòng)力提供貼心服務(wù),活動(dòng)期間組織1700余家企業(yè)提供就業(yè)崗位近6500個(gè),發(fā)放宣傳材料2萬余份,有效打通農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

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  技能培訓(xùn)筑牢增收“根基”。針對(duì)市場(chǎng)需求和農(nóng)村勞動(dòng)力技能短板,全市推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”模式,累計(jì)開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2164人次,發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼185.94萬元。圍繞家政服務(wù)、中式烹飪、電工焊工等熱門領(lǐng)域開展短期技能培訓(xùn),讓農(nóng)民掌握一技之長,實(shí)現(xiàn)從“體力型”到“技能型”的轉(zhuǎn)變。

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作者 劉瑜
編輯:何繼紅
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