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暖心!青海制定這些尊師惠師新舉措
作者:莫青
發(fā)布時(shí)間:2025-09-12 07:53:00
編輯:易 娜

  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 第41個(gè)教師節(jié)來臨之際,青海省教育廳會(huì)同青海省發(fā)展改革委、青海省商務(wù)廳、青海省文化和旅游廳等10家省級(jí)部門,制定青海省進(jìn)一步加強(qiáng)尊師惠師工作的若干措施,圍繞醫(yī)療健康、文化提升、生活服務(wù)、住房保障、權(quán)益保障等方面,推出一攬子務(wù)實(shí)舉措,推動(dòng)尊師惠師落到實(shí)處,彰顯黨和政府的關(guān)心關(guān)懷,營(yíng)造社會(huì)各界尊師重教的氛圍,讓廣大教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會(huì)上有榮譽(yù)感。

  醫(yī)療健康方面,各級(jí)教育部門會(huì)同衛(wèi)生健康部門實(shí)施好教師年度免費(fèi)體檢工作,鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)?shù)亟處煹尼t(yī)療需求提供便利條件。加大教師心理健康關(guān)注力度,學(xué)校可會(huì)同醫(yī)療機(jī)構(gòu)組建教師心理健康服務(wù)團(tuán)隊(duì),開展心理健康科普宣傳、講座,為教師提供有效的心理輔導(dǎo)和心理咨詢等服務(wù)。會(huì)同各級(jí)工會(huì)部門擴(kuò)大教師療休養(yǎng)覆蓋面,推動(dòng)更多一線教師到低海拔地區(qū)療休養(yǎng)。

  文化提升方面,鼓勵(lì)支持旅游景區(qū)面向教師提供門票減免或其他優(yōu)惠措施。在職教師在省內(nèi)免費(fèi)或低收費(fèi)開放的公共體育場(chǎng)館進(jìn)行面向個(gè)人收費(fèi)的體育項(xiàng)目鍛煉時(shí),持“中國(guó)教師”小程序生成的電子工作證可享受半價(jià)優(yōu)惠。2025年9月至12月,教師在青海省新華發(fā)行集團(tuán)及各分支公司的新華書店購買書籍(不含教材、工具書),可享受書籍定價(jià)7折至8折的優(yōu)惠。

  生活服務(wù)方面,教師使用中石化“易捷加油”App、“易捷加油”小程序消費(fèi)汽油可享受0.4元/升至0.5元/升優(yōu)惠。教師節(jié)期間,蘇寧易購開展“綠色煥新 感恩師者”家電購買專場(chǎng)補(bǔ)貼活動(dòng),教師到省內(nèi)蘇寧易購門店購買家電、3C數(shù)碼產(chǎn)品,可享受多重補(bǔ)貼。西寧農(nóng)商銀行開展“致敬園丁 禮遇教師”專屬活動(dòng),提供羚動(dòng)快貸教師專享利率優(yōu)惠(年化利率低至3.0%,額度最高200萬元,支持綜合消費(fèi)),為教師群體提供專屬定制權(quán)益,包括理財(cái)、開立賬戶減免工本費(fèi)等;為教師開通綠色服務(wù)通道,提供優(yōu)先辦理、免費(fèi)復(fù)印教案、休息區(qū)茶水等貼心服務(wù)。

  住房保障方面,各級(jí)住建部門將符合條件的教師納入城鎮(zhèn)住房保障范圍,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,優(yōu)先安排教師申請(qǐng)公租房、保障性租賃住房、配售型保障性住房等,省級(jí)發(fā)改部門支持有需求的地區(qū)建設(shè)好教師周轉(zhuǎn)房,解決教師住房困難問題。

  權(quán)益保障方面,中小學(xué)校依法依規(guī)制定和完善校規(guī)校紀(jì),采取多種方式宣傳解讀教育懲戒規(guī)則、校規(guī)校紀(jì)等,讓家長(zhǎng)、社會(huì)充分理解支持,保障教師正當(dāng)有效實(shí)施教育懲戒權(quán)。維護(hù)教師合法權(quán)益,對(duì)威脅、侮辱、傷害教師的,或通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等對(duì)教師進(jìn)行誹謗、惡意炒作的,要從嚴(yán)處理,構(gòu)成違法犯罪的,依法追究相應(yīng)責(zé)任。嚴(yán)厲打擊涉及“校鬧”的犯罪行為。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園“白名單”制度和審批報(bào)備制度,嚴(yán)禁向教師強(qiáng)制攤派或變相攤派與教育教學(xué)無關(guān)的社會(huì)事務(wù)(如巡河、巡堤、巡路、App推廣、非教育系統(tǒng)普查統(tǒng)計(jì)、非必要維穩(wěn)值守等)。無學(xué)生在校期間,原則上不得安排專任教師參加值班值守。嚴(yán)控各級(jí)部門抽調(diào)借用中小學(xué)教師承擔(dān)非教學(xué)工作。

  其他方面,加大對(duì)一線教師的表彰力度,將教師納入各級(jí)黨委或政府表彰項(xiàng)目范圍,確保至少每5年面向教師開展一次表彰,高規(guī)格召開青海省教育杰出人才和教學(xué)成果獎(jiǎng)表彰大會(huì),營(yíng)造尊師重教濃厚氛圍。開展好教師入職、晉升、榮休等活動(dòng),強(qiáng)化教師榮譽(yù)感。在省政協(xié)港澳臺(tái)僑和外事委員會(huì)支持下,開展“最美鄉(xiāng)村教師”捐助活動(dòng),遴選優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師代表赴省外考察學(xué)習(xí),提升能力。實(shí)施好“勵(lì)耕計(jì)劃”困難教師資助活動(dòng),對(duì)因遭受自然災(zāi)害、突發(fā)事故或重大疾病等原因造成家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的教師,由中國(guó)教育發(fā)展基金會(huì)提供每人每年1萬元至5萬元不等的資助。

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  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 第41個(gè)教師節(jié)來臨之際,青海省教育廳會(huì)同青海省發(fā)展改革委、青海省商務(wù)廳、青海省文化和旅游廳等10家省級(jí)部門,制定青海省進(jìn)一步加強(qiáng)尊師惠師工作的若干措施,圍繞醫(yī)療健康、文化提升、生活服務(wù)、住房保障、權(quán)益保障等方面,推出一攬子務(wù)實(shí)舉措,推動(dòng)尊師惠師落到實(shí)處,彰顯黨和政府的關(guān)心關(guān)懷,營(yíng)造社會(huì)各界尊師重教的氛圍,讓廣大教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會(huì)上有榮譽(yù)感。

  醫(yī)療健康方面,各級(jí)教育部門會(huì)同衛(wèi)生健康部門實(shí)施好教師年度免費(fèi)體檢工作,鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)?shù)亟處煹尼t(yī)療需求提供便利條件。加大教師心理健康關(guān)注力度,學(xué)?蓵(huì)同醫(yī)療機(jī)構(gòu)組建教師心理健康服務(wù)團(tuán)隊(duì),開展心理健康科普宣傳、講座,為教師提供有效的心理輔導(dǎo)和心理咨詢等服務(wù)。會(huì)同各級(jí)工會(huì)部門擴(kuò)大教師療休養(yǎng)覆蓋面,推動(dòng)更多一線教師到低海拔地區(qū)療休養(yǎng)。

  文化提升方面,鼓勵(lì)支持旅游景區(qū)面向教師提供門票減免或其他優(yōu)惠措施。在職教師在省內(nèi)免費(fèi)或低收費(fèi)開放的公共體育場(chǎng)館進(jìn)行面向個(gè)人收費(fèi)的體育項(xiàng)目鍛煉時(shí),持“中國(guó)教師”小程序生成的電子工作證可享受半價(jià)優(yōu)惠。2025年9月至12月,教師在青海省新華發(fā)行集團(tuán)及各分支公司的新華書店購買書籍(不含教材、工具書),可享受書籍定價(jià)7折至8折的優(yōu)惠。

  生活服務(wù)方面,教師使用中石化“易捷加油”App、“易捷加油”小程序消費(fèi)汽油可享受0.4元/升至0.5元/升優(yōu)惠。教師節(jié)期間,蘇寧易購開展“綠色煥新 感恩師者”家電購買專場(chǎng)補(bǔ)貼活動(dòng),教師到省內(nèi)蘇寧易購門店購買家電、3C數(shù)碼產(chǎn)品,可享受多重補(bǔ)貼。西寧農(nóng)商銀行開展“致敬園丁 禮遇教師”專屬活動(dòng),提供羚動(dòng)快貸教師專享利率優(yōu)惠(年化利率低至3.0%,額度最高200萬元,支持綜合消費(fèi)),為教師群體提供專屬定制權(quán)益,包括理財(cái)、開立賬戶減免工本費(fèi)等;為教師開通綠色服務(wù)通道,提供優(yōu)先辦理、免費(fèi)復(fù)印教案、休息區(qū)茶水等貼心服務(wù)。

  住房保障方面,各級(jí)住建部門將符合條件的教師納入城鎮(zhèn)住房保障范圍,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,優(yōu)先安排教師申請(qǐng)公租房、保障性租賃住房、配售型保障性住房等,省級(jí)發(fā)改部門支持有需求的地區(qū)建設(shè)好教師周轉(zhuǎn)房,解決教師住房困難問題。

  權(quán)益保障方面,中小學(xué)校依法依規(guī)制定和完善校規(guī)校紀(jì),采取多種方式宣傳解讀教育懲戒規(guī)則、校規(guī)校紀(jì)等,讓家長(zhǎng)、社會(huì)充分理解支持,保障教師正當(dāng)有效實(shí)施教育懲戒權(quán)。維護(hù)教師合法權(quán)益,對(duì)威脅、侮辱、傷害教師的,或通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等對(duì)教師進(jìn)行誹謗、惡意炒作的,要從嚴(yán)處理,構(gòu)成違法犯罪的,依法追究相應(yīng)責(zé)任。嚴(yán)厲打擊涉及“校鬧”的犯罪行為。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園“白名單”制度和審批報(bào)備制度,嚴(yán)禁向教師強(qiáng)制攤派或變相攤派與教育教學(xué)無關(guān)的社會(huì)事務(wù)(如巡河、巡堤、巡路、App推廣、非教育系統(tǒng)普查統(tǒng)計(jì)、非必要維穩(wěn)值守等)。無學(xué)生在校期間,原則上不得安排專任教師參加值班值守。嚴(yán)控各級(jí)部門抽調(diào)借用中小學(xué)教師承擔(dān)非教學(xué)工作。

  其他方面,加大對(duì)一線教師的表彰力度,將教師納入各級(jí)黨委或政府表彰項(xiàng)目范圍,確保至少每5年面向教師開展一次表彰,高規(guī)格召開青海省教育杰出人才和教學(xué)成果獎(jiǎng)表彰大會(huì),營(yíng)造尊師重教濃厚氛圍。開展好教師入職、晉升、榮休等活動(dòng),強(qiáng)化教師榮譽(yù)感。在省政協(xié)港澳臺(tái)僑和外事委員會(huì)支持下,開展“最美鄉(xiāng)村教師”捐助活動(dòng),遴選優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師代表赴省外考察學(xué)習(xí),提升能力。實(shí)施好“勵(lì)耕計(jì)劃”困難教師資助活動(dòng),對(duì)因遭受自然災(zāi)害、突發(fā)事故或重大疾病等原因造成家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的教師,由中國(guó)教育發(fā)展基金會(huì)提供每人每年1萬元至5萬元不等的資助。

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編輯:易 娜
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