【堅定信心 實干爭先】打造“青海e就業(yè)”品牌 推進全省“大就業(yè)”格局——“促進高質量充分就業(yè)”系列報道之八
青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 從就近就業(yè)的“15分鐘就業(yè)圈”到云端送崗的“數(shù)字就業(yè)服務圈”,從助力高校畢業(yè)生夢想啟航的“創(chuàng)業(yè)孵化園”到幫助農民工“點對點”返崗的專車專列,從數(shù)據(jù)多跑路企業(yè)不跑腿的“直補快辦”到以服務之“變”換個人辦事之“便”的“一網(wǎng)通辦”,青海通過著力打造“青海e就業(yè)”品牌,助力廣大勞動者端穩(wěn)幸福飯碗,以高質量充分就業(yè)助推現(xiàn)代化新青海建設。
“就業(yè)驛站”
就在身旁的服務
“這個餐飲店想招保潔員,月薪3000多元,你可以先去試試。”一走進西寧市城西區(qū)零工市場,就聽到工作人員與求職者溝通的聲音。
在城西區(qū)零工市場,想要找工作的市民,只需留下個人聯(lián)系方式、年齡、所學專業(yè)和就業(yè)需求,工作人員就會根據(jù)求職者的務工需求,與企業(yè)或個體戶的用工需求進行匹配,在一天至三天內主動聯(lián)系求職者,直至雙方順利完成用工對接。
同時,零工市場前臺,還張貼著城西區(qū)就業(yè)小程序“城西e就業(yè)”二維碼,通過線上線下雙重方式,幫助求職者找工作、解決企業(yè)用工需求。
通過創(chuàng)建“青海e就業(yè)”品牌,青海積極打造集政策咨詢、信息發(fā)布、招聘洽談、直播帶崗、業(yè)務辦理和休息等候等功能于一體的零工驛站,配以智能化、數(shù)字化設施,以滿足多樣化服務需求,支持就業(yè)、保障用工,集中幫助各類企業(yè)和農牧民、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員等城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)用工對接。
其中,海西蒙古族藏族自治州格爾木市積極探索數(shù)字化就業(yè)服務新模式,通過“格師傅”直播帶崗,持續(xù)推進就業(yè)管家“3+1”服務,為用工企業(yè)和求職者搭建起“不停歇”的線上求職招聘平臺,實現(xiàn)就業(yè)服務打包辦,更便捷地落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
聚焦產業(yè)
就業(yè)長在產業(yè)上
“我在文迦牧場打工當后勤,每月有8000元的工資,再加上還操持著1個攤位,去年收入有10多萬元。”海北藏族自治州海晏縣海峰村村民松太說。
近年來,文旅產業(yè)成為就業(yè)新亮點,海晏縣憑借靠近青海湖這一資源優(yōu)勢,打造文迦牧場等一批旅游民宿項目,創(chuàng)造大量就業(yè)崗位,帶動周邊配套服務業(yè)蓬勃發(fā)展。
省人力資源和社會保障廳通過“青海e就業(yè)”品牌創(chuàng)建進一步加強與發(fā)改、教育、民政、財政、住建、市場監(jiān)管等部門政策、數(shù)據(jù)、服務對接共享,實現(xiàn)全口徑就業(yè)監(jiān)測分析和決策。
產業(yè)是經濟的支柱,就業(yè)是民生的核心。青海緊盯生態(tài)文明“高地”、產業(yè)“四地”和綠色算力基地建設目標,持續(xù)加強政策、信息銜接溝通,強化重點項目、企業(yè)用工服務保障,不斷提升產業(yè)發(fā)展對就業(yè)的帶動力。
在西寧經濟開發(fā)區(qū),高景太陽能、泰豐先行鋰能、比亞迪鋰電池、亞洲硅業(yè)、中復神鷹等一批新能源、新材料企業(yè)已逐漸實現(xiàn)融合化、集群化、生態(tài)化良性發(fā)展,累計帶動就業(yè)2.7萬余人。
同時,加強對新經濟形態(tài)和新就業(yè)形態(tài)的謀劃研究,引導更多“三新”業(yè)態(tài)企業(yè)在青落地發(fā)展。挖掘綠色算力產業(yè)數(shù)據(jù)標注、數(shù)據(jù)解析、人工智能等就業(yè)增長點,提供更多靈活就業(yè)崗位。依托“青海e就業(yè)”特色品牌,打造智慧信息系統(tǒng),通過數(shù)字技術賦能,實現(xiàn)人崗供需高效匹配,促進技能人才在各區(qū)域合理布局和協(xié)調發(fā)展。
數(shù)字賦能
全景式就業(yè)新模式
就業(yè)是一項系統(tǒng)工程,需要產業(yè)、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)動,全員、全過程參與和全社會的關心、關注和支持。青海以打造“青海e就業(yè)”品牌為牽引,緊盯目標任務,突出重點群體,狠抓政策落實,著力推動就業(yè)質的有效提升和量的合理增長,努力實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。
建立“橫向到邊、縱向到底,聚點成鏈、結鏈成網(wǎng),覆蓋全民、共建共享”的就業(yè)工作體系,加強內部協(xié)同和信息系統(tǒng)應用,優(yōu)化人社經辦服務,使勞動者在青海求職就業(yè)更加便捷容易。進一步發(fā)揮人社職能優(yōu)勢,構建招聘求職、技能提升、權益維護、社會保障等貫穿勞動者職業(yè)生涯的終身服務保障體系,廣泛營造更加適宜勞動者就業(yè)發(fā)展的友好環(huán)境。并以互聯(lián)網(wǎng)信息化為有效載體,進一步強化和推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務模式,提升青海人力資源開發(fā)利用水平。
這一數(shù)據(jù)共享通道利用省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級就業(yè)服務網(wǎng)絡,實現(xiàn)跨業(yè)務、跨部門、跨地域的信息共享與協(xié)同合作。以大數(shù)據(jù)、人工智能推進“人找政策”“人找服務”向“政策找人”“服務找人”轉變,推進統(tǒng)計分析、形勢研判由“臺賬化”“靜態(tài)化”向“數(shù)據(jù)化”“動態(tài)化”轉變,強化內外部政策、業(yè)務、數(shù)據(jù)、服務全面整合利用,服務群眾。
實施智慧信息賦能、就業(yè)服務增效、職業(yè)技能提升、社會保障筑基、人才人事支撐、勞動和諧共促等六項工程,“青海e就業(yè)”進一步引導全省各級人社部門主動強化系統(tǒng)思維、創(chuàng)新意識,找準本地區(qū)、本單位促進就業(yè)工作高質量發(fā)展的發(fā)力點、增長點和契合點,促進系統(tǒng)協(xié)同、政策協(xié)同、業(yè)務協(xié)同、服務協(xié)同,努力形成一批穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)促就業(yè)工作典型示范樣板,著力推進全省“大就業(yè)”格局建設。
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