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榮獲四大獎(jiǎng)項(xiàng) 中國(guó)人壽書(shū)寫(xiě)金融高質(zhì)量發(fā)展答卷
來(lái)源:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司
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發(fā)布時(shí)間:2026-01-20 07:15:26
編輯:曹茂山

  近日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)人壽”)憑借在保險(xiǎn)主業(yè)、社會(huì)責(zé)任、文化建設(shè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的探索實(shí)踐,斬獲多項(xiàng)行業(yè)大獎(jiǎng):在上海證券報(bào)“金理財(cái)”評(píng)選中,摘得“年度保險(xiǎn)保障品牌獎(jiǎng)”與“年度保險(xiǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”;在金融時(shí)報(bào)“金龍·金融力量”案例征集評(píng)選中,入選“金融品牌和文化建設(shè)案例”與“金融‘五篇大文章’案例”。

  榮譽(yù)的獲得,既是行業(yè)與市場(chǎng)對(duì)中國(guó)人壽頭雁擔(dān)當(dāng)?shù)目隙ǎ蔑@其以專業(yè)守護(hù)民生、以責(zé)任服務(wù)大局、以文化凝聚力量、以科技驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的深層發(fā)展邏輯。

  專業(yè)深耕筑牢保障根基

  斬獲“年度保險(xiǎn)保障品牌獎(jiǎng)”

  作為壽險(xiǎn)行業(yè)頭雁,中國(guó)人壽始終堅(jiān)守金融為民初心,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)升級(jí),以向上向好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

  2025年前三季度業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,該公司實(shí)現(xiàn)總保費(fèi)6696.45億元,同比增長(zhǎng)10.1%;其中,新單保費(fèi)2180.34億元,同比增長(zhǎng)10.4%?偙YM(fèi)、新單保費(fèi)、續(xù)期保費(fèi)均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)。截至2025年末收官階段,總保費(fèi)已突破7000億元大關(guān),以亮眼業(yè)績(jī)彰顯發(fā)展韌勁。

  聚焦價(jià)值創(chuàng)造與效益提升,中國(guó)人壽緊密聯(lián)動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債兩端,推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。深入推進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的形態(tài)多元、期限多元、成本多元,人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等新單保費(fèi)實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。同時(shí),積極落實(shí)預(yù)定利率與市場(chǎng)利率掛鉤及動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,并大力發(fā)展浮動(dòng)收益型業(yè)務(wù),2025年前三季度浮動(dòng)收益型業(yè)務(wù)在首年期交保費(fèi)中的占比較上年同期提升超45個(gè)百分點(diǎn),新業(yè)務(wù)負(fù)債剛性成本同比明顯下降。在業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)的同時(shí),費(fèi)用支出同比下降,投入產(chǎn)出效率大幅提升。隊(duì)伍建設(shè)方面,中國(guó)人壽穩(wěn)步推進(jìn)銷售隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化轉(zhuǎn)型,截至2025年9月30日,總銷售人力65.7萬(wàn)人,其中個(gè)險(xiǎn)銷售人力60.7萬(wàn)人,隊(duì)伍規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)首位,隊(duì)伍質(zhì)態(tài)持續(xù)優(yōu)化。

  勇?lián)?zé)任踐行頭雁使命

  榮膺“年度保險(xiǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”

  在深耕主業(yè)的同時(shí),中國(guó)人壽始終將社會(huì)責(zé)任內(nèi)化于心、外化于行,多措并舉開(kāi)展普惠保險(xiǎn)服務(wù)。一方面,依托覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)村的1.8萬(wàn)家機(jī)構(gòu)及全渠道經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),構(gòu)建起“網(wǎng)點(diǎn)到鎮(zhèn)、人員到村、服務(wù)到戶、線上線下”的普惠保險(xiǎn)服務(wù)體系;另一方面,聚焦老年人、婦女兒童、“兩新”人群、小微企業(yè)等普惠重點(diǎn)群體保障需求,提供專屬產(chǎn)品等個(gè)性化解決方案,推出老年專屬旅游意外、家政人員意外和疾病、“小微企業(yè)”系列等保險(xiǎn)產(chǎn)品。截至2025年11月底,已參與承辦200多個(gè)大病保險(xiǎn)項(xiàng)目、140多個(gè)城市定制型商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目,為小微企業(yè)和個(gè)體工商戶提供約11.2萬(wàn)億元風(fēng)險(xiǎn)保障,惠及超3200萬(wàn)人次“兩新”人群。

  鄉(xiāng)村振興之路上,中國(guó)人壽同樣步履堅(jiān)定。2025年,該公司派駐1020名駐村幫扶干部,全力承接1085個(gè)幫扶點(diǎn)工作;針對(duì)農(nóng)村人口多樣化的保險(xiǎn)保障需求,截至2025年11月,涉農(nóng)人身保險(xiǎn)承保2.27億人次,提供人身保險(xiǎn)保額27.99萬(wàn)億元,為鄉(xiāng)村發(fā)展筑牢風(fēng)險(xiǎn)屏障。在綠色發(fā)展領(lǐng)域,中國(guó)人壽亦主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,將綠色標(biāo)準(zhǔn)嵌入投資全流程,積極參與風(fēng)電、光伏等綠色能源項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)保障。2025年8月,國(guó)際權(quán)威指數(shù)機(jī)構(gòu)MSCI(明晟)更新中國(guó)人壽ESG評(píng)級(jí),由A上調(diào)至AA,穩(wěn)居境內(nèi)人壽與健康保險(xiǎn)行業(yè)最高水平。

  文化鑄魂煥新發(fā)展基因

  入選“金融品牌和文化建設(shè)案例”

  作為經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的特殊行業(yè),踐行中國(guó)特色金融文化對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。對(duì)公司而言,如何平衡傳統(tǒng)文化傳承與現(xiàn)代金融文化創(chuàng)新,如何踐行中國(guó)特色金融文化,如何使企業(yè)文化建設(shè)覆蓋更廣更持久,是在文化建設(shè)中不斷思考的課題。中國(guó)人壽立足深厚歷史積淀,推出“企業(yè)文化基因煥新”項(xiàng)目,系統(tǒng)挖掘并重塑支撐公司可持續(xù)發(fā)展的文化內(nèi)核。

  該項(xiàng)目以企業(yè)文化基因“分析-解碼-編碼-煥新”系統(tǒng)路徑推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。以全面調(diào)研和文化基因分析、解碼為起點(diǎn),中國(guó)人壽緊扣中國(guó)特色金融文化中“誠(chéng)實(shí)守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)”核心要求,從公司發(fā)展歷程中提煉出“民本、報(bào)國(guó)、求是、底線、革新”五大核心文化基因組。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步將文化基因內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則與員工公約,構(gòu)建起“理念-準(zhǔn)則-行動(dòng)”層層銜接的文化體系;同時(shí)推動(dòng)文化基因與清廉文化、合規(guī)文化、消保文化深度融合,將風(fēng)險(xiǎn)防控要求內(nèi)嵌于文化體系,筑牢風(fēng)險(xiǎn)底線。

  在實(shí)踐落地層面,項(xiàng)目以“文化與戰(zhàn)略協(xié)同、與發(fā)展同頻”為原則,推動(dòng)企業(yè)文化基因融入公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、客戶服務(wù)各個(gè)層面:通過(guò)普惠金融網(wǎng)絡(luò)下沉、戰(zhàn)略資源精準(zhǔn)配置等方式響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略;以風(fēng)控體系全覆蓋、合規(guī)與誠(chéng)信文化浸潤(rùn),將“穩(wěn)健審慎”轉(zhuǎn)化為制度與文化雙約束;創(chuàng)新“健康管理+保險(xiǎn)”“養(yǎng)老社區(qū)+保險(xiǎn)”等融合模式,將社會(huì)責(zé)任深度內(nèi)嵌到項(xiàng)目,達(dá)到“以義取利”社會(huì)價(jià)值驅(qū)動(dòng)商業(yè)價(jià)值。

  為強(qiáng)化文化基因的全員認(rèn)同與踐行,中國(guó)人壽開(kāi)展多元化文化傳播活動(dòng),創(chuàng)新文化傳導(dǎo)機(jī)制:通過(guò)打造“牛犇犇IP”、征集典型案例、組建金融文化講師團(tuán)進(jìn)行宣導(dǎo)以及舉辦演講比賽等生動(dòng)形式,以IP化、故事化、場(chǎng)景化傳播實(shí)現(xiàn)文化煥新,切實(shí)將文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的硬支撐。

  數(shù)智賦能打造服務(wù)新模式

  入選“金融‘五篇大文章’案例”

  隨著行業(yè)發(fā)展,傳統(tǒng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銷售運(yùn)營(yíng)、服務(wù)管理等方面面臨新的發(fā)展趨勢(shì),已走入轉(zhuǎn)型深水區(qū)。中國(guó)人壽堅(jiān)守為民初心,積極投身行業(yè)轉(zhuǎn)型,主動(dòng)發(fā)揮科技創(chuàng)新應(yīng)用能力,立足“一個(gè)觸點(diǎn)、兩個(gè)平臺(tái)、一套團(tuán)隊(duì)”,成功打造“一站式”線上保險(xiǎn)數(shù)字空間,打通保險(xiǎn)服務(wù)“最后一公里”。

  打造企業(yè)微信客戶服務(wù)觸點(diǎn),打通內(nèi)部平臺(tái)與公眾生態(tài)互聯(lián),建設(shè)更符合大眾社交習(xí)慣的服務(wù)陣地。截至目前,平臺(tái)已為超5.8萬(wàn)客戶受理線上理賠,服務(wù)處理時(shí)效較傳統(tǒng)理賠提升超50%,出險(xiǎn)支付時(shí)效提升超30%。

  自主研發(fā)數(shù)智化技術(shù)平臺(tái)、創(chuàng)新搭建專業(yè)化智慧運(yùn)營(yíng)平臺(tái),以貫通的數(shù)據(jù)能力為支撐,助力經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新。依托大數(shù)據(jù)技術(shù),融合各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為運(yùn)營(yíng)人員、服銷座席和客戶提供全流程數(shù)字化作業(yè)支持,提升服務(wù)效率,推動(dòng)保險(xiǎn)服務(wù)向“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變。

  組建專業(yè)數(shù)字化團(tuán)隊(duì),以主動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和持續(xù)暖心經(jīng)營(yíng)提升客戶體驗(yàn)。配套完善的隊(duì)伍基礎(chǔ)管理與培訓(xùn)機(jī)制,在業(yè)務(wù)全鏈條上提供精細(xì)化支持。進(jìn)一步優(yōu)化客戶服務(wù)品質(zhì),致力成為客戶近在身邊的保險(xiǎn)健康管家,通過(guò)專業(yè)化服務(wù)提升大眾對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)知與認(rèn)同。

  獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的認(rèn)可,不僅是激勵(lì)更是責(zé)任。以獲獎(jiǎng)為契機(jī),中國(guó)人壽將持續(xù)修煉內(nèi)功、深耕主業(yè),以更有力的擔(dān)當(dāng)踐行中國(guó)特色金融文化、引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為服務(wù)國(guó)家發(fā)展大局、守護(hù)人民美好生活貢獻(xiàn)國(guó)壽力量。

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  榮譽(yù)的獲得,既是行業(yè)與市場(chǎng)對(duì)中國(guó)人壽頭雁擔(dān)當(dāng)?shù)目隙,更彰顯其以專業(yè)守護(hù)民生、以責(zé)任服務(wù)大局、以文化凝聚力量、以科技驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的深層發(fā)展邏輯。

  專業(yè)深耕筑牢保障根基

  斬獲“年度保險(xiǎn)保障品牌獎(jiǎng)”

  作為壽險(xiǎn)行業(yè)頭雁,中國(guó)人壽始終堅(jiān)守金融為民初心,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)升級(jí),以向上向好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

  2025年前三季度業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,該公司實(shí)現(xiàn)總保費(fèi)6696.45億元,同比增長(zhǎng)10.1%;其中,新單保費(fèi)2180.34億元,同比增長(zhǎng)10.4%。總保費(fèi)、新單保費(fèi)、續(xù)期保費(fèi)均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)。截至2025年末收官階段,總保費(fèi)已突破7000億元大關(guān),以亮眼業(yè)績(jī)彰顯發(fā)展韌勁。

  聚焦價(jià)值創(chuàng)造與效益提升,中國(guó)人壽緊密聯(lián)動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債兩端,推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。深入推進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的形態(tài)多元、期限多元、成本多元,人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等新單保費(fèi)實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。同時(shí),積極落實(shí)預(yù)定利率與市場(chǎng)利率掛鉤及動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,并大力發(fā)展浮動(dòng)收益型業(yè)務(wù),2025年前三季度浮動(dòng)收益型業(yè)務(wù)在首年期交保費(fèi)中的占比較上年同期提升超45個(gè)百分點(diǎn),新業(yè)務(wù)負(fù)債剛性成本同比明顯下降。在業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)的同時(shí),費(fèi)用支出同比下降,投入產(chǎn)出效率大幅提升。隊(duì)伍建設(shè)方面,中國(guó)人壽穩(wěn)步推進(jìn)銷售隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化轉(zhuǎn)型,截至2025年9月30日,總銷售人力65.7萬(wàn)人,其中個(gè)險(xiǎn)銷售人力60.7萬(wàn)人,隊(duì)伍規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)首位,隊(duì)伍質(zhì)態(tài)持續(xù)優(yōu)化。

  勇?lián)?zé)任踐行頭雁使命

  榮膺“年度保險(xiǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”

  在深耕主業(yè)的同時(shí),中國(guó)人壽始終將社會(huì)責(zé)任內(nèi)化于心、外化于行,多措并舉開(kāi)展普惠保險(xiǎn)服務(wù)。一方面,依托覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)村的1.8萬(wàn)家機(jī)構(gòu)及全渠道經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),構(gòu)建起“網(wǎng)點(diǎn)到鎮(zhèn)、人員到村、服務(wù)到戶、線上線下”的普惠保險(xiǎn)服務(wù)體系;另一方面,聚焦老年人、婦女兒童、“兩新”人群、小微企業(yè)等普惠重點(diǎn)群體保障需求,提供專屬產(chǎn)品等個(gè)性化解決方案,推出老年專屬旅游意外、家政人員意外和疾病、“小微企業(yè)”系列等保險(xiǎn)產(chǎn)品。截至2025年11月底,已參與承辦200多個(gè)大病保險(xiǎn)項(xiàng)目、140多個(gè)城市定制型商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目,為小微企業(yè)和個(gè)體工商戶提供約11.2萬(wàn)億元風(fēng)險(xiǎn)保障,惠及超3200萬(wàn)人次“兩新”人群。

  鄉(xiāng)村振興之路上,中國(guó)人壽同樣步履堅(jiān)定。2025年,該公司派駐1020名駐村幫扶干部,全力承接1085個(gè)幫扶點(diǎn)工作;針對(duì)農(nóng)村人口多樣化的保險(xiǎn)保障需求,截至2025年11月,涉農(nóng)人身保險(xiǎn)承保2.27億人次,提供人身保險(xiǎn)保額27.99萬(wàn)億元,為鄉(xiāng)村發(fā)展筑牢風(fēng)險(xiǎn)屏障。在綠色發(fā)展領(lǐng)域,中國(guó)人壽亦主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,將綠色標(biāo)準(zhǔn)嵌入投資全流程,積極參與風(fēng)電、光伏等綠色能源項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)保障。2025年8月,國(guó)際權(quán)威指數(shù)機(jī)構(gòu)MSCI(明晟)更新中國(guó)人壽ESG評(píng)級(jí),由A上調(diào)至AA,穩(wěn)居境內(nèi)人壽與健康保險(xiǎn)行業(yè)最高水平。

  文化鑄魂煥新發(fā)展基因

  入選“金融品牌和文化建設(shè)案例”

  作為經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的特殊行業(yè),踐行中國(guó)特色金融文化對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。對(duì)公司而言,如何平衡傳統(tǒng)文化傳承與現(xiàn)代金融文化創(chuàng)新,如何踐行中國(guó)特色金融文化,如何使企業(yè)文化建設(shè)覆蓋更廣更持久,是在文化建設(shè)中不斷思考的課題。中國(guó)人壽立足深厚歷史積淀,推出“企業(yè)文化基因煥新”項(xiàng)目,系統(tǒng)挖掘并重塑支撐公司可持續(xù)發(fā)展的文化內(nèi)核。

  該項(xiàng)目以企業(yè)文化基因“分析-解碼-編碼-煥新”系統(tǒng)路徑推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。以全面調(diào)研和文化基因分析、解碼為起點(diǎn),中國(guó)人壽緊扣中國(guó)特色金融文化中“誠(chéng)實(shí)守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)”核心要求,從公司發(fā)展歷程中提煉出“民本、報(bào)國(guó)、求是、底線、革新”五大核心文化基因組。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步將文化基因內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則與員工公約,構(gòu)建起“理念-準(zhǔn)則-行動(dòng)”層層銜接的文化體系;同時(shí)推動(dòng)文化基因與清廉文化、合規(guī)文化、消保文化深度融合,將風(fēng)險(xiǎn)防控要求內(nèi)嵌于文化體系,筑牢風(fēng)險(xiǎn)底線。

  在實(shí)踐落地層面,項(xiàng)目以“文化與戰(zhàn)略協(xié)同、與發(fā)展同頻”為原則,推動(dòng)企業(yè)文化基因融入公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、客戶服務(wù)各個(gè)層面:通過(guò)普惠金融網(wǎng)絡(luò)下沉、戰(zhàn)略資源精準(zhǔn)配置等方式響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略;以風(fēng)控體系全覆蓋、合規(guī)與誠(chéng)信文化浸潤(rùn),將“穩(wěn)健審慎”轉(zhuǎn)化為制度與文化雙約束;創(chuàng)新“健康管理+保險(xiǎn)”“養(yǎng)老社區(qū)+保險(xiǎn)”等融合模式,將社會(huì)責(zé)任深度內(nèi)嵌到項(xiàng)目,達(dá)到“以義取利”社會(huì)價(jià)值驅(qū)動(dòng)商業(yè)價(jià)值。

  為強(qiáng)化文化基因的全員認(rèn)同與踐行,中國(guó)人壽開(kāi)展多元化文化傳播活動(dòng),創(chuàng)新文化傳導(dǎo)機(jī)制:通過(guò)打造“牛犇犇IP”、征集典型案例、組建金融文化講師團(tuán)進(jìn)行宣導(dǎo)以及舉辦演講比賽等生動(dòng)形式,以IP化、故事化、場(chǎng)景化傳播實(shí)現(xiàn)文化煥新,切實(shí)將文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的硬支撐。

  數(shù)智賦能打造服務(wù)新模式

  入選“金融‘五篇大文章’案例”

  隨著行業(yè)發(fā)展,傳統(tǒng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銷售運(yùn)營(yíng)、服務(wù)管理等方面面臨新的發(fā)展趨勢(shì),已走入轉(zhuǎn)型深水區(qū)。中國(guó)人壽堅(jiān)守為民初心,積極投身行業(yè)轉(zhuǎn)型,主動(dòng)發(fā)揮科技創(chuàng)新應(yīng)用能力,立足“一個(gè)觸點(diǎn)、兩個(gè)平臺(tái)、一套團(tuán)隊(duì)”,成功打造“一站式”線上保險(xiǎn)數(shù)字空間,打通保險(xiǎn)服務(wù)“最后一公里”。

  打造企業(yè)微信客戶服務(wù)觸點(diǎn),打通內(nèi)部平臺(tái)與公眾生態(tài)互聯(lián),建設(shè)更符合大眾社交習(xí)慣的服務(wù)陣地。截至目前,平臺(tái)已為超5.8萬(wàn)客戶受理線上理賠,服務(wù)處理時(shí)效較傳統(tǒng)理賠提升超50%,出險(xiǎn)支付時(shí)效提升超30%。

  自主研發(fā)數(shù)智化技術(shù)平臺(tái)、創(chuàng)新搭建專業(yè)化智慧運(yùn)營(yíng)平臺(tái),以貫通的數(shù)據(jù)能力為支撐,助力經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新。依托大數(shù)據(jù)技術(shù),融合各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為運(yùn)營(yíng)人員、服銷座席和客戶提供全流程數(shù)字化作業(yè)支持,提升服務(wù)效率,推動(dòng)保險(xiǎn)服務(wù)向“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變。

  組建專業(yè)數(shù)字化團(tuán)隊(duì),以主動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和持續(xù)暖心經(jīng)營(yíng)提升客戶體驗(yàn)。配套完善的隊(duì)伍基礎(chǔ)管理與培訓(xùn)機(jī)制,在業(yè)務(wù)全鏈條上提供精細(xì)化支持。進(jìn)一步優(yōu)化客戶服務(wù)品質(zhì),致力成為客戶近在身邊的保險(xiǎn)健康管家,通過(guò)專業(yè)化服務(wù)提升大眾對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)知與認(rèn)同。

  獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的認(rèn)可,不僅是激勵(lì)更是責(zé)任。以獲獎(jiǎng)為契機(jī),中國(guó)人壽將持續(xù)修煉內(nèi)功、深耕主業(yè),以更有力的擔(dān)當(dāng)踐行中國(guó)特色金融文化、引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為服務(wù)國(guó)家發(fā)展大局、守護(hù)人民美好生活貢獻(xiàn)國(guó)壽力量。

編輯:曹茂山
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