青海省委十四屆十次全會高度評價“十四五”時期青海發(fā)展取得的重大成就，指出“十五五”時期是青海與全國同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的關鍵時期。面對新任務新挑戰(zhàn)，全省廣大黨員干部要以過硬的能力、充足的動力、優(yōu)良的作風銳意進取、建功立業(yè)，努力推動現(xiàn)代化新青海建設邁出新的堅實步伐。

　　淬煉過硬能力，鍛造干事創(chuàng)業(yè)“金剛鉆”。能力是干事之基、成事之本。省委全會審議通過《中共青海省委關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》，藍圖已經(jīng)繪就，需要有一大批政治過硬、專業(yè)過硬和能力過硬的干部沖鋒在前。各級黨組織要把學習全會精神作為當前和今后很長一段時期的重大政治任務，深刻領會核心要義，牢牢把握歷史機遇，立足地區(qū)資源稟賦和部門職能優(yōu)勢，主動對標高質(zhì)量發(fā)展要求，圍繞生態(tài)文明建設、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村全面振興、中華民族共同體建設等重大任務，采取形式多樣的理論學習、業(yè)務培訓、崗位練兵、實踐鍛煉，教育引導廣大干部在理論學習中汲取智慧，在專業(yè)學習中增長才干，不斷提升把握規(guī)律、破解難題、推動發(fā)展的專業(yè)素養(yǎng)，以過硬本領扛起時代重任。

　　凝聚充足動力，點燃攻堅克難“強引擎”。動力是奮進之源、攻堅之要。凝心聚力實現(xiàn)“十五五”規(guī)劃，需要單位和干部齊心協(xié)力、雙管齊下，始終保持“拼”的精神、“實”的干勁。各機關各單位要科學合理定崗定責，不能因為職責交叉、任務模糊，讓“老實人”吃虧，確保單位組織績效目標層層細化分解到人，讓干部干得有目標。采取多種方式培養(yǎng)干部擔當意識、斗爭意識和責任意識，把個人追求融入國家發(fā)展大局，以“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的執(zhí)行力，敢闖敢試、善作善成。要讓干部在高質(zhì)高效的工作氛圍中清清爽爽干事創(chuàng)業(yè)，嚴格遏制低質(zhì)低效的加班、內(nèi)卷內(nèi)耗的工作氛圍，通過完善AB崗互補機制、靈活安排加班調(diào)休和休假政策、落實“三個區(qū)分開來”、有效釋放職務職級并行政策紅利、積極落實關心關愛政策等措施，讓干部始終保持活力和動力。

　　錘煉優(yōu)良作風，筑牢砥礪前行“壓艙石”。作風是形象之窗、成事之鑰。從省部級領導干部到鄉(xiāng)科級干部，少數(shù)人員心存僥幸，在工作中觸碰紀律規(guī)矩的邊界、試探政策底線，甚至逾越紅線，這既對黨的良好形象造成了不良影響，也在一定程度上阻礙了黨的事業(yè)穩(wěn)步推進。省委全會明確了“十五五”時期青海經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務，各級黨組織要持之以恒推進全面從嚴治黨，結(jié)合歷年主題教育和作風突出問題集中整治成果，引導廣大黨員干部樹立和踐行正確政績觀，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，努力破除“特殊論”和“補償心理”，積極弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，力戒形式主義、官僚主義，以釘釘子精神一抓到底，以過硬作風贏得民心、推動發(fā)展，為“十五五”目標任務的實現(xiàn)保駕護航。

　�。▉碓矗呵嗪Ｈ請螅�