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青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 記者從黃南藏族自治州同仁市人力資源和社會保障局獲悉，截至12月3日，同仁市農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)8092人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3335萬元，通過各類渠道向外輸送務(wù)工人員600余人，重點(diǎn)群體就業(yè)得到有效保障。外出務(wù)工成為群眾增收的又一重要途徑，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入動能。
同仁落實(shí)多項(xiàng)就業(yè)政策，2025年?duì)幦∈≈輰ｍ?xiàng)資金1692萬元，為外出務(wù)工提供堅(jiān)實(shí)資金保障；執(zhí)行省外務(wù)工一次性交通補(bǔ)助政策，累計為111名務(wù)工人員發(fā)放補(bǔ)貼11.1萬元；完善創(chuàng)業(yè)扶持政策體系，加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金支持，以創(chuàng)業(yè)帶動勞動力就業(yè)增收。
在就業(yè)輸送模式上，同仁秉持“政府引導(dǎo)+市場運(yùn)作”理念，與甘肅省甘南藏族自治州邦達(dá)倉人力資源有限公司等專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，向安徽、浙江、重慶等地輸送務(wù)工人員，月薪均達(dá)6000元左右，達(dá)成“輸送一人、就業(yè)一人、增收一戶”的目標(biāo)。深化東西部勞務(wù)協(xié)作，開展“點(diǎn)對點(diǎn)”跨省輸轉(zhuǎn)專項(xiàng)行動，為務(wù)工人員搭建跨省就業(yè)的便捷通道；篩選粉絲基數(shù)大、口碑良好的本土網(wǎng)紅開展“直播帶崗”“短視頻薦崗”等特色活動，達(dá)成就業(yè)意向30余人，并輸送10余名務(wù)工人員赴江蘇、廣東等地就業(yè)。
此外，搭建線上線下人力資源供需對接平臺，以“10+N”就業(yè)服務(wù)活動，發(fā)布市外企業(yè)用工崗位2000余個。建立外出務(wù)工人員全程跟蹤服務(wù)機(jī)制，緊盯合同簽訂、工資支付等環(huán)節(jié)，完善勞動爭議調(diào)解仲裁，多元化解糾紛，讓務(wù)工人員安心就業(yè)、放心增收。
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