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青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 近年來，城東區(qū)清真巷街道鳳凰園社區(qū)緊扣主線，以“黨建+治理+服務(wù)”為引擎，錨定“黨建統(tǒng)領(lǐng)、思想引領(lǐng)、服務(wù)引領(lǐng)、能力帶領(lǐng)”方向，推進(jìn)“融心、融情、融魂、融力”“四融”計(jì)劃，打造互嵌式社區(qū)，將“四融”機(jī)制作為理念落地的“傳感器”，把“互嵌”理念貫穿基層治理全過程，實(shí)現(xiàn)各民族“共居共學(xué)、共建共享、共事共樂”，將思想共識(shí)轉(zhuǎn)化為各族群眾攜手奮進(jìn)的生動(dòng)實(shí)踐，鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作實(shí)現(xiàn)“有形、有效、有感”，榮獲“青海省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”“西寧市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”“城東區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范居委會(huì)”。
黨建統(tǒng)領(lǐng)“融心”，錨定“主心骨”。社區(qū)黨委將鑄牢中華民族共同體意識(shí)與黨建深度融合，構(gòu)建多元聯(lián)動(dòng)格局。建強(qiáng)思想陣地，依托新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）、“三會(huì)一課”開展民族政策宣講、“四史”學(xué)習(xí)等活動(dòng)，覆蓋各族居民超3000人次；聯(lián)合市區(qū)聯(lián)點(diǎn)單位及10家駐區(qū)單位成立黨建聯(lián)盟，形成“黨委引領(lǐng)、多方參與”合力。優(yōu)化共居環(huán)境，通過“資源、需求、項(xiàng)目”三張清單升級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)新“群眾點(diǎn)單、黨組織下單、黨員接單”模式，解決流動(dòng)人口就業(yè)、子女入學(xué)等難題，推動(dòng)各民族從“居住互嵌”邁向“情感相融”。完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立“社區(qū)黨組織+小區(qū)黨支部+業(yè)委會(huì)+物業(yè)公司”四級(jí)機(jī)制，推行“黨員入格一網(wǎng)兜底”，累計(jì)解決民生實(shí)事150余件，以高效治理凝聚向心力。
思想引領(lǐng)“融魂”，構(gòu)建“同心圓”。聚焦“空間、文化、心理、經(jīng)濟(jì)”四維互嵌，以思想認(rèn)同聚共識(shí)�？臻g互嵌優(yōu)服務(wù)，設(shè)“石榴籽窗口”，安排精通民族語言骨干坐班；組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)開展維穩(wěn)巡邏、便民服務(wù)，夯實(shí)共居安全基礎(chǔ)。文化互嵌強(qiáng)認(rèn)同，依托“非遺·共富工坊”打造體驗(yàn)中心，組建“石榴籽文藝隊(duì)”，借傳統(tǒng)節(jié)日辦文化活動(dòng)，推廣“花花”傳統(tǒng)面點(diǎn)等非遺項(xiàng)目，以文化共鳴深化認(rèn)知。心理互嵌聚共識(shí)，開展法律法規(guī)宣傳覆蓋1800余人次，評(píng)選“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范家庭”等典型，引導(dǎo)樹立“四個(gè)與共”理念。經(jīng)濟(jì)互嵌促共富，依托手工編織隊(duì)開展技能培訓(xùn)，創(chuàng)新“線上+線下”就業(yè)模式，帶動(dòng)群眾人均月增收近800元，實(shí)現(xiàn)“技能賦能”與“民族互助”雙向提升。
服務(wù)引領(lǐng)“融情”，打造“溫馨家”。以機(jī)制優(yōu)化解民憂，提升服務(wù)實(shí)效。資源融合提效能，劃分9個(gè)網(wǎng)格，構(gòu)建“1+3+N”網(wǎng)格隊(duì)伍，配備15名雙語管理員，服務(wù)效率提升30%。機(jī)制融合固根基，推行“4個(gè)1”網(wǎng)格制度排查隱患，建立“居民協(xié)商+銷號(hào)落實(shí)”機(jī)制，矛盾糾紛化解率超95%。服務(wù)融合暖民心，打造“紅石榴民情服務(wù)驛站”“紅馬夾幫幫團(tuán)”，發(fā)放雙語服務(wù)卡片2000余張，提供便民服務(wù)1000余人次；建立“回頭看”機(jī)制，群眾滿意度超90%。信息融合快響應(yīng)，構(gòu)建“四級(jí)分類辦理”機(jī)制，問題辦理效率提升40%，實(shí)現(xiàn)“民有所呼、我有所應(yīng)”。
能力帶領(lǐng)“融力”，夯實(shí)“穩(wěn)定基”。以“綜合治理、安全生產(chǎn)、矛盾化解”為核心，整合力量筑防線。強(qiáng)化綜合治理，聯(lián)合職能部門排查30次，矛盾糾紛發(fā)生率同比下降20%。抓實(shí)安全生產(chǎn)，聚焦防汛、消防等開展專項(xiàng)檢查20次，整改隱患80余處。創(chuàng)新矛盾化解，依托“書記接診室”踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，近年來調(diào)處矛盾糾紛173件，成功率100%，以“矛盾不上交、安全有保障”護(hù)航和諧。
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