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青海細化20條穩(wěn)就業(yè)政策 助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)
作者:莫青
發(fā)布時間:2025-09-13 07:08:26
編輯:童洋

  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 9月11日,記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉,在2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動中,省人力資源社會保障廳聯(lián)合省教育廳、省財政廳印發(fā)《關于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,做好政策銜接,從拓展就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力、優(yōu)化就業(yè)服務、營造良好環(huán)境4個方面,細化提出20條穩(wěn)就業(yè)政策舉措。

  促進就業(yè)方面,綜合運用一次性擴崗補助、社會保險補貼等支持政策,推行“直補快辦”,激勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。同時,對高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的,按規(guī)定落實不超過2年、70%的社保補貼。

  支持創(chuàng)業(yè)方面,有創(chuàng)業(yè)需求的畢業(yè)生可按規(guī)定申請不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,正常運行一年以上的給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。同時,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務體系,為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供場地支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢、融資貸款等服務,不斷增強實踐能力,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。

  提升能力方面,積極組織畢業(yè)生參加技能培訓、就業(yè)見習,并按規(guī)定給予培訓補貼和見習補貼。鼓勵畢業(yè)年度高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能等級認定考核,取得職業(yè)技能等級證書。對在職業(yè)技能競賽中取得優(yōu)異成績的高校畢業(yè)生,按規(guī)定晉升相應職業(yè)技能等級。

  拓寬渠道方面,穩(wěn)定政策崗位招募規(guī)模,機關事業(yè)單位、“三支一扶”“西部計劃”等基層服務項目加快實施。今年我省行政、事業(yè)單位招錄崗位數(shù)量同比分別增長83%、32%;“三支一扶”計劃招錄人數(shù)同比增加40人,目前已達到1950人。持續(xù)加強對口援青、東西部勞務協(xié)作省份對接協(xié)調(diào),開展“組團式”就業(yè)創(chuàng)業(yè),做好“點對點”輸送保障。今年以來,已累計組織1680名畢業(yè)生赴外省就業(yè)實習。

  服務效能方面,以打造“青海e就業(yè)”特色品牌為牽引,開展“全國城市聯(lián)合招聘”等“12+N”公共就業(yè)服務活動,推出“直播帶崗”“云課堂”“職業(yè)指導直播課”等便捷化線上服務。同時,加強高校畢業(yè)生實名管理,廣泛發(fā)放“一封信”、《就業(yè)政策清單》《求職服務指南》,落實1次政策宣傳、1次就業(yè)指導、3次崗位推薦、1次就業(yè)見習或職業(yè)技能培訓機會的“1131”就業(yè)服務。

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  • 2025-09-13 07:08:26
  • 來源:西海都市報

  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 9月11日,記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉,在2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動中,省人力資源社會保障廳聯(lián)合省教育廳、省財政廳印發(fā)《關于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,做好政策銜接,從拓展就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力、優(yōu)化就業(yè)服務、營造良好環(huán)境4個方面,細化提出20條穩(wěn)就業(yè)政策舉措。

  促進就業(yè)方面,綜合運用一次性擴崗補助、社會保險補貼等支持政策,推行“直補快辦”,激勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。同時,對高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的,按規(guī)定落實不超過2年、70%的社保補貼。

  支持創(chuàng)業(yè)方面,有創(chuàng)業(yè)需求的畢業(yè)生可按規(guī)定申請不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,正常運行一年以上的給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。同時,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務體系,為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供場地支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢、融資貸款等服務,不斷增強實踐能力,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。

  提升能力方面,積極組織畢業(yè)生參加技能培訓、就業(yè)見習,并按規(guī)定給予培訓補貼和見習補貼。鼓勵畢業(yè)年度高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能等級認定考核,取得職業(yè)技能等級證書。對在職業(yè)技能競賽中取得優(yōu)異成績的高校畢業(yè)生,按規(guī)定晉升相應職業(yè)技能等級。

  拓寬渠道方面,穩(wěn)定政策崗位招募規(guī)模,機關事業(yè)單位、“三支一扶”“西部計劃”等基層服務項目加快實施。今年我省行政、事業(yè)單位招錄崗位數(shù)量同比分別增長83%、32%;“三支一扶”計劃招錄人數(shù)同比增加40人,目前已達到1950人。持續(xù)加強對口援青、東西部勞務協(xié)作省份對接協(xié)調(diào),開展“組團式”就業(yè)創(chuàng)業(yè),做好“點對點”輸送保障。今年以來,已累計組織1680名畢業(yè)生赴外省就業(yè)實習。

  服務效能方面,以打造“青海e就業(yè)”特色品牌為牽引,開展“全國城市聯(lián)合招聘”等“12+N”公共就業(yè)服務活動,推出“直播帶崗”“云課堂”“職業(yè)指導直播課”等便捷化線上服務。同時,加強高校畢業(yè)生實名管理,廣泛發(fā)放“一封信”、《就業(yè)政策清單》《求職服務指南》,落實1次政策宣傳、1次就業(yè)指導、3次崗位推薦、1次就業(yè)見習或職業(yè)技能培訓機會的“1131”就業(yè)服務。

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作者 莫青
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