})
})
})
})
青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 “過去，一周至少要來鎮(zhèn)里兩三趟，不是開會就是取文件。現(xiàn)在一個月都來不了一次，我們終于能騰出時間走村入戶，幫群眾辦實事了。”5月7日，在海東市平安區(qū)三合鎮(zhèn)，邦業(yè)隆村黨支部書記祁玉云分享了基層減負帶來的直觀變化。
這份變化，源于扎實有力的舉措。三合鎮(zhèn)黨委、政府創(chuàng)新推行會議合并套開機制，精簡冗余流程，讓基層干部得以“輕裝上陣”，將更多時間、資源投入到服務群眾中。今年，將安全生產(chǎn)、項目建設等多項議題整合為一場會議。
“以前動員會、安全部署會、總結會一個接一個，時間全耗在開會上了。現(xiàn)在有了空閑，我能和村民一起義務植樹，大家的關系也更親近了。”祁玉云感慨：“從‘跑部門’轉向‘跑家門’，群眾滿意，我們干得也更有勁頭！”
基層減負帶來的不僅是工作節(jié)奏的轉變，更激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。在三合鎮(zhèn)新時代文明實踐所內(nèi)，大學生黨支部書記祁之菊正耐心地教老人使用智能手機：“叔叔阿姨，把這個功能設成桌面快捷鍵，以后做生存認證就方便多了。”56歲的村民王孝蓮邊學邊笑：“原來手機有這么多實用功能，沒人手把手教，我們根本摸不著門道！”
“過去一提數(shù)字化，就想到數(shù)不清的微信群、填不完的報表。”三合鎮(zhèn)黨委秘書仁措卓瑪坦言，“現(xiàn)在通過精簡表格填報、臺賬管理，我們終于能騰出精力，幫村民跨越數(shù)字鴻溝，真正享受數(shù)字化便利。”
隨著基層減負工作的扎實推進，數(shù)據(jù)壁壘逐步打破，基層治理效能顯著提升。鎮(zhèn)機關干部每周能抽出2到3天駐村調(diào)研，對村情民意的掌握更加深入。仁措卓瑪在走訪4個村的安置小區(qū)時，發(fā)現(xiàn)部分聲控燈損壞，及時協(xié)調(diào)物業(yè)完成維修；寺臺村聯(lián)點干部注意到村內(nèi)道路狹窄影響農(nóng)機通行，迅速溝通有關部門推進道路拓寬工程。
“以前一周迎檢四五次，滿腦子都是準備材料，哪有時間解決群眾實際困難？”西崖頭村黨支部書記嚴春喜感嘆道。如今，迎檢頻次大幅減少，干部走訪明顯增多。中央持續(xù)推進基層減負，讓三合鎮(zhèn)27名在職黨員得以投身環(huán)境衛(wèi)生整治、安全隱患排查等工作，累計整改隱患20余處，切實解決了一批群眾“急難愁盼”問題。
當下，基層減負已成為提升治理能力現(xiàn)代化的關鍵抓手。這一過程既要大刀闊斧精簡形式主義“虛功”，也要精雕細琢做好服務賦能“加法”。在“加減之間”，三合鎮(zhèn)探索出基層治理的新路徑：鄉(xiāng)村振興考核不再“唯資料論”，轉而聚焦產(chǎn)業(yè)項目實效與群眾口碑；助老送餐、幫辦代辦、反詐宣傳等志愿服務日益豐富，贏得村民連連稱贊。
“減負、賦能、增效”正重塑基層治理生態(tài)。通過整合信息平臺、打通數(shù)據(jù)共享渠道，三合鎮(zhèn)告別“多頭填報、重復勞動”的舊模式，推動干部主動上門服務。“走出辦公室，扎進群眾中，工作的價值感更實在了！”基層干部們的心聲，折射出減負改革為基層治理注入的強勁動能。這場關乎效能與民生的深刻變革，正讓基層干部輕裝上陣，在服務群眾的實踐中書寫新篇章。
（來源：青海日報）